一张卷在笔上的13厘米见方黑色“薄纸”，其实是一块可随意折叠、弯曲的柔性锂电池电极，电池容量达1000毫安时，差不多是苹果手表电池容量的4倍。昨日，武汉艾特米克超能新材料科技有限公司创始人、CEO解明展示其公司的最新样品，他介绍，产品已经进行了多轮测试，各种性能还在根据客户要求进一步完善。年内，第一代产品将有望推出。
可穿戴设备被认为是未来电子产品的方向，如谷歌公司推出的智能眼镜、苹果公司刚刚推出的智能手表等。国家发改委在2013年下发的明确支持的8大专项中，其中一个就是对移动互联网的可穿戴设备研发及产业化的支持。
“无论设备怎样智能化、轻型化，都离不开电池。”解明说，可穿戴设备对锂电池高容量、可弯曲性的要求很高，比如将柔性电池置入智能手表的表带，就可以极大提升设备续航能力。目前，用于可穿戴设备的锂电池容量普遍偏低，循环性不足，且“柔性”也不够，如普通的智能手表可充电电池使用时间在24小时左右，如果开启更多功能，耗电量会大幅增加，这样每天需要充两次电才能正常使用。
在世界范围内，柔性电池的研究和产业化都刚起步，大多还停留在概念产品阶段。
今年4月，国家工信部在深圳举办的“2015中国锂电池产业与技术高峰论坛”上，解明展示的柔性电池样品获得了极大关注，联想集团联想研究院表达了合作的意向，大量风投机构纷纷接洽，但解明表示，创业团队暂不希望被融资牵扯太多精力，目前的重心在于尽快将概念化的柔性电池做成产品推入市场。围绕柔性电池，公司已有一项国家发明专利获批，两项专利进入实审阶段。
作为美国密歇根理工大学的博士，解明从2009年起就在美国寻求柔性电池产业化的创业机会，2012年在光谷设立公司，先后获得了东湖高新区第六批“3551光谷人才计划”、东湖高新区中小企业创新创业基金，武汉市“青桐计划”、湖北省“百人计划”等项目资助。他表示，当下正是海外留学生回国创业的最好时代，“我希望通过艰苦的创业证实，自己的技术是能推动进步、创造财富的好技术。”
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光谷“3551人才”七成是海归
33岁的解明只是众多回国创业的海外人才的一个代表。昨日，5位光谷海归人才共同讲述他们的归国创业故事，他们带回的最新技术和创业理念，让光谷创新创业展现更多全球视野。
从2009年起，东湖高新区以“3551光谷人才计划”为抓手，建设人才特区。在772名“3551光谷人才计划”入选者中，外籍人士的占比超过四分之一，70%以上的人才具有海外工作或留学背景。海归创业已成光谷创新创业人才引进的一大特点。
解明就是东湖高新区远赴美国纽约引进的人才。2009年起，解明在美国就在寻找创业机会，期间浙江、江苏等多个省份城市都曾对他的项目伸出“橄榄枝”，2012年，在了解了东湖高新区的详细情况后，他回汉创办了公司，“家乡情结是一方面，人才资源全国突出，更重要的是武汉对归国创业者的支持，非常实在和高效。”
45岁的西安人万波曾在武汉完成了本科教育，创业之初也回国考察过北京、上海、深圳、昆明等近10个城市，最终选择在武汉开创事业，也是看中了光谷的政策宽松、产业扶持态度明确。
在高层次人才带动下，2014年东湖高新区专利申请超过1.4万件，约占武汉市一半，并涌现出一批世界领先的创新成果。
